长大的路上，我们都在 (第四部)

内容简介

「你开始走向自己的世界，而我们仍然陪在你身旁。」
孩子开始长大。
父母开始学着放手。
主任开始准备交棒。
年轻医师开始选择人生。
有人第一次恋爱。
有人第一次成为父亲。
也有人第一次真正意识到：
陪伴，不是永远把一个人留在身旁。
而是让他有勇气走远，也知道回头时，永远有人在。
核心家庭人物
周以安
妇产科副主任医师
林若晴的丈夫。
周予声、周予川、周予宁的爸爸。
顾承恩最重要的兄弟。
许曼文一路带出来的后辈。
第四部开始，以安已经不再只是单纯的妇产科主治医师。
他正式进入带人的位置。
工作上开始负责：
年轻主治医师
住院医师
实习医师
高风险产科案例
科内制度改革
教学
人力协调
以前他只需要思考：
「我要怎么把病人救回来？」
现在开始必须思考：
「我要留下什么样的妇产科给下一代？」
而家庭方面，他最大的课题是：
青春期的予声。
以安非常习惯找原因、问清楚、解决问题。
可是第四部他会第一次明白：
孩子不是病人。
青春期也不是疾病。
有些问题没有立即答案。
有些秘密不属于父母。
有些时候，爸爸真正要做的不是问，而是等。
林若晴
小儿科主任医师
周以安的妻子。
三个孩子的妈妈。
许曼文、苏雅琪最重要的闺密之一。
第四部里，若晴正式站上「主任」的位置。
她不再只负责眼前一个病童。
而是必须承担整个小儿科的：
医疗品质
病房运作
教学
医师人力
护理人力
排班
年轻医师培养
家属沟通
团队情绪
科内冲突
她会第一次真正体会：
当主管，不可能让每一个人都满意。
而在家庭中，若晴比以安更早看见孩子的变化。
她知道予声开始长大。
开始不想什么都说。
也开始不再需要爸爸妈妈知道生活里的每一件事。
当以安与予声爆发冲突时，若晴不会只是：
「你们不要吵了。」
她真正要学的是：
妈妈不是永远的调停者。
她会分别陪丈夫、陪儿子。
但最后仍把父子关系交还给他们自己。
她也会说出第四部非常重要的一句话：
「他是我们的孩子，不代表他是我们的。」
周予声
周家长子
约12～13岁。
比双胞胎大2岁。
正式进入青春期。
他的第四部主线包括：
不喜欢爸妈一直问
不想爸妈送到校门口
开始有自己的朋友圈
想拥有真正的私人空间
第一次隐瞒事情
第一次说谎
第一次喜欢一个人
第一次失恋
和爸爸爆发冲突
开始理解父母不是什么都知道的大人
开始知道爸爸妈妈年轻时的故事
最后知道自己出生以前曾经有一个没有顺利来到世界上的孩子
他最重要的一句话是：
「爸，我不是你的病人。」
这句话会直接刺进以安心里。
也是父子关系真正转型的起点。
周予川
双胞胎之一
约10～11岁。
个性偏：
活泼
外向
爱运动
冲动
有正义感
不服输
容易受伤
很重感情
他是家里最常跑去找：
「骨头叔叔」
的人。
但予川并不只是负责搞笑。
他会是最直接感觉到：
哥哥开始离开他们。
以前予声会带着双胞胎。
现在却开始嫌他们烦。
这会让予川第一次感受到：
长大也会带来距离。
周予宁
双胞胎之一
约10～11岁。
个性偏：
安静
细腻
观察力强
喜欢画画
喜欢阅读
喜欢音乐
情绪感受敏锐
她是三个孩子里最早看懂：
大人其实也会累。
的人。
她不像予川那么直接。
但会默默观察：
妈妈回家是不是特别安静。
爸爸是不是有心事。
曼文干妈是不是比以前更常提到「以后」。
她在后期会画一张重要的全家福。
那张画里会有：
爸爸
妈妈
哥哥
自己
予川
许曼文
陈绍廷
苏雅琪
顾承恩
那张画会成为曼文人生非常重要的一刻。
重要大人群
许曼文
妇产科主任医师
周以安与林若晴的学姐。
周以安实习时最重要的带教前辈之一。
已婚。
丈夫是陈绍廷。
没有自己的孩子。
但一直是周家最重要的家人。
也是双胞胎周予川、周予宁的干妈。
三个孩子有时会叫她：
「干妈学姐。」
第四部最重要的主线：
交棒。
她开始真正问自己：
如果有一天没有「许主任」这个身分。
自己还剩下什么？
同时她也开始思考：
妇产科有一天没有许曼文以后，会变成什么样子？
而她心里真正想交棒的人，一直是：
周以安。
陈绍廷
骨科部主任医师
许曼文的丈夫。
性格沉稳、可靠。
三个孩子固定叫他：
「骨头叔叔。」
第四部里，他会承接：
骨科重大创伤
工安事故
多重骨折
跨科抢救
医院管理层角色
但更重要的是：
他陪曼文走进人生下半场。
当曼文说：
「如果有一天我不做主任了呢？」
绍廷会回答：
「妳不是只有许主任。」
苏雅琪
小儿科护理师
若晴实习时认识的重要护理师。
多年来一直非常照顾若晴。
后来与若晴、曼文成为常黏在一起的三个闺密。
三个孩子的重要干妈之一。
第四部开始，她第一次真正拥有自己的感情主线。
雅琪一直很会照顾：
病童
家属
同事
若晴
孩子们
但很少有人问：
「妳累不累？」
沈柏勋的出现，让她第一次知道：
有人不是因为她能照顾别人而靠近她。
只是因为喜欢她。
沈柏勋
建筑师
苏雅琪的恋爱对象。
不是医疗圈的人。
因此他的出现，会把第四部世界拉进：
建筑
工程
工地
职场安全
工安制度
建筑责任
他个性不急着给答案。
当雅琪累的时候，他不是说：
「妳应该怎么做。」
而是问：
「妳今天是不是很累？」
后期工安事故会让雅琪第一次从护理师变成：
等待消息的家属。
顾承恩
妇产科主治医师
周以安的大学同学、实习同学、妇产科同事与好兄弟。
三个孩子的干爹。
多年来承恩一直是：
陪以安说话的人。
陪他喝酒的人。
陪他打球的人。
陪他撑过很多事情的人。
第四部终于轮到承恩自己。
他的主线是：
恋爱
意外怀孕
求婚
结婚
陪伴怀孕
成为父亲
最有趣的反差是：
每天替别人接生的妇产科医师，轮到自己的孩子时，完全不像医师。
江语珊
复健科主治医师
顾承恩的学妹与恋爱对象。
个性冷静、独立、有自己的职涯。
她不会因为怀孕就立刻把自己变成「顾承恩孩子的妈妈」。
她仍然首先是：
江语珊。
当意外怀孕发生后，她最大的恐惧不是怀孕。
而是：
承恩到底是因为爱她，还是因为责任留下？
因此她会对承恩说：
「我不要你因为孩子娶我。」
五、医院新世代
妇产科
谢昀哲
年轻主治医师
开始逐渐承接更多高风险病例。
是以安正式进入「带年轻主治」角色的重要人物。
高子恒
住院医师
能力不差。
但会因为妇产科工时、纠纷风险与人生平衡出现动摇。
何静宜
资深护理长
年轻时曾经历超长工时。
也曾在怀孕期间因工作过度而破水早产。
第四部她会把自己的故事说给年轻人听。
她代表的是：
上一代医疗人真正用身体撑过制度的代价。
林子谦
妇产科实习医师
对妇产科产生兴趣。
但会因为：
高工时
高风险
医疗纠纷
家庭时间
未来收入
个人生活
不断动摇。
他的选科答案不需要一开始就确定。
程又晴
妇产科实习医师
聪明、主动、反应快。
非常喜欢追着前辈问问题。
尤其爱问曼文。
她会有一句：
「许主任，我有五个问题。」
家庭一开始反对她走妇产科。
但她最后会慢慢确定：
这真的是自己愿意承担代价的选择。
小儿科
叶书廷
年轻主治医师
若晴重要的年轻搭档。
后期收到外院挖角。
让若晴第一次真正面对：
主管不能用感情把人留下。
张静雯
小儿科护理长
代表护理端现实。
会和若晴因：
排班
床位
加班
人力
护理疲劳
出现立场冲突。
苏雅琪
小儿科护理师
同时也是若晴最重要的朋友。
她会因工作立场和若晴第一次产生真正隔阂。
杜映彤
小儿科实习医师
认真、细腻。
对病童与家属的情绪非常敏感。
第一次遇到病童死亡后受到很大的冲击。
甚至开始怀疑：
「我是不是不适合小儿科？」
若晴会陪她理解：
会因病人的离开而难过，不代表不适合。
有时候正因为还会痛，才表示没有把生命当成例行公事。
最后她会选择：
小儿科。
黄柏睿
小儿科实习医师
一开始以为自己很喜欢小儿科。
但轮训后会慢慢发现：
自己也许更适合别的科别。
他代表的是：
离开某一科，不代表失败。
最后可以走向急诊、家医或其他真正适合他的方向。
六、其他重要医疗角色
赵凯程
急诊主治医师
重大事故、大量伤患事件的重要角色。
唐思妤
麻醉科主治医师
重大手术与工安事故中负责麻醉与生命维持安全。
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本故事七大主轴
第一条｜三个孩子长大
青春期、‎兄‌妹‌关系、朋友、初恋、失恋、谎言、秘密、独立。
第二条｜亲子界线
尤其是：
周以安 × 周予声。
爸爸必须重新学习：
爱不是全部知道。
关心不是全部掌控。
第三条｜医疗传承
许曼文 → 周以安 → 年轻主治／住院医师／实习医师。
传承不是复制。
而是让下一代成为自己。
第四条｜实习医师选科
考量：
兴趣
工时
医疗风险
家庭
收入
个性
前辈榜样
人生规划
医疗制度
第五条｜新的爱情与家庭
苏雅琪 × 沈柏勋。
顾承恩 × 江语珊。
第六条｜重大医疗事件
包括：
小儿科人力危机
妇产科人力危机
工安事故
大量伤患
多科合作
医疗制度改革
第七条｜人生下半场
父母老去
曼文准备交棒
绍廷思考主任以后
孩子开始离家
以安与若晴重新面对夫妻关系